• 2 daagse leergang

• Ondersteuning d.m.v. e-learning

• Na 3 maanden een extra verdiepingsdag

Traditioneel wordt Performance Management vaak gezien als een jaarlijks beoordelingsmoment.

Deze training transformeert dat naar een strategisch en doorlopend proces dat bijdraagt aan het behalen van organisatiedoelen.

Door middel van praktijkgerichte en intensieve sessies leren leidinggevenden hoe ze eigenaarschap bij medewerkers stimuleren, prestaties continu monitoren en ontwikkelen, en een cultuur van groei creëren. Het resultaat? Meer betrokkenheid, hogere productiviteit en betere prestaties binnen de organisatie.

Inleiding

Veel organisaties in Suriname hebben een Performance Management-systeem. Toch ervaren leidinggevenden vaak uitdagingen bij de juiste toepassing. Gesprekken blijven oppervlakkig en doelen worden niet altijd bereikt. Deze training legt de nadruk op een continue dialoog tussen leidinggevende en medewerker. Medewerkers worden gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun prestaties en groei. Leidinggevenden leren hoe zij dit proces op een coachende manier kunnen begeleiden.

Doelgroep

Deze training is speciaal ontwikkeld voor:

• teamleiders
• leidinggevenden
• managers
• HR-professionals

Bouw een solide fundament voor continue groei door Performance Management te zien als een strategisch en doorlopend proces. Leer hoe je medewerkers betrekt bij het formuleren van doelen en stimuleer eigenaarschap in hun prestaties.

• Kennismaking en leerdoelen: Wat betekent effectief Performance Management en hoe pas je dit strategisch toe?
• Van strategie naar actie: Vertaal organisatiedoelen naar meetbare resultaten samen met medewerkers.
• Eigenaarschap en initiatief: Creëer een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun prestaties.
• Effectieve gesprekken over doelen en gedrag: Leer hoe je richting geeft zonder micromanagement.
• Feedback als ontwikkelinstrument: Ontdek hoe je motiverende en constructieve feedback geeft die prestaties en groei stimuleert.

Zet Performance Management om in een doorlopende dialoog waarin coaching, feedback en aanpassingsvermogen centraal staan.

• Constructieve gespreksopeningen: Zorg voor open en productieve gesprekken over prestaties en ontwikkeling.
• Omgaan met weerstand en negatieve feedback: Leer hoe je moeilijke gesprekken voert en medewerkers helpt groeien.
• Stimuleren van eigenaarschap: Aanspreken op verantwoordelijkheid en initiatief nemen in prestaties.
• Lastige situaties aanpakken: Denk aan teleurstelling over gemiste promoties of onvoldoende prestaties.
• Praktijkcases uit de Surinaamse context: Bespreek herkenbare situaties en pas de inzichten direct toe.
• Van gesprek naar actie: Ontwikkel een praktisch plan om Performance Management te integreren in jouw organisatie.

Deelnemers krijgen toegang tot een interactieve e-learning met voorbeeldsituaties en animaties. Dit verhoogt de betrokkenheid en zorgt dat het geleerde goed blijft hangen.

Het talent van vandaag en morgen verwacht meer van werk. Als je daar nu geen stevig fundament voor neerzet, loop je een groot concurrentievoordeel mis. Zorg dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst!

De Academie voor Leadership werkt samen met een team van zorgvuldig geselecteerde  docenten, trainers en coaches. Professionals met een internationaal track record die graag hun ervaringen en expertises met jou delen. Mensen die in de praktijk hun kwaliteiten hebben bewezen.  Mensen die jou inspireren en nieuwe inzichten aanreiken om zo je organisatie en de samenleving (nog) beter te maken. Met de nadruk op toepassing in de praktijk: VAN WETEN NAAR DOEN!

Drs. Jan Jacob de Groot is een internationaal erkend expert op het gebied van Performance Management en leiderschapsontwikkeling. Met meer dan 25 jaar ervaring als trainer, consultant en coach heeft hij organisaties wereldwijd geholpen om het potentieel van hun medewerkers en leidinggevenden optimaal te benutten.

Jan Jacob heeft trainingen en implementatieprojecten begeleid in Europa, Zuid-Amerika, het Caribisch gebied, Azië en Afrika. Zijn mondiale ervaring stelt hem in staat om effectief in te spelen op verschillende culturele contexten en werkculturen. Hij weet als geen ander hoe hij best practices op maat maakt voor diverse organisaties en branches.

Expertisegebieden

• Performance Management
• Begeleiding van organisaties bij de transitie naar een cultuur van continue prestatieverbetering. Hij helpt leidinggevenden en teams om performance management cycli te implementeren die eigenaarschap en groei bevorderen.
• Leiderschapsontwikkeling
• Coachen van leidinggevenden om meer inspirerend, coachend en resultaatgericht leiderschap te tonen.
• Feedbackcultuur creëren
• Specialisatie in het trainen van teams om feedback constructief en motiverend in te zetten, met als doel het versterken van samenwerking en prestaties.
• Verandermanagement
• Het begeleiden van complexe verandertrajecten binnen internationale bedrijven en organisaties, gericht op gedragsverandering en cultuurontwikkeling.

Ervaringen

• Begeleiding van grote bedrijven zoals multinationals in de olie- en telecomsector, financiële instellingen en onderwijsinstellingen.
• Uitvoeren van trajecten binnen overheidsinstellingen in ontwikkelingslanden, met specifieke aandacht voor talentontwikkeling en capaciteitsversterking.
• Trainer van executive teams en HR-professionals voor het ontwikkelen van duurzame HR-strategieën.
• Expertise in maatwerktrainingen, waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan, met veel ruimte voor interactieve oefeningen.

Unieke Aanpak

Jan Jacob staat bekend om zijn energieke en humorvolle trainingsstijl, waarbij deelnemers zich veilig voelen om te leren en te experimenteren. Zijn vernieuwende methoden in rollenspellen maken complexe gesprekken minder confronterend en direct effectief. Hij combineert theoretische inzichten met praktische handvatten, waardoor organisaties direct resultaat zien.

Of het nu gaat om het verbeteren van functioneringsgesprekken, het stimuleren van eigen initiatief bij medewerkers of het versterken van leiderschap in organisaties, Jan Jacob is de ideale partner voor groei en ontwikkeling.

Maak indruk en onderscheid jezelf met dit certificaat, dat niet alleen jouw toewijding aan groei en ontwikkeling weerspiegelt, maar ook de erkenning van jouw prestaties in het betreffende domein benadrukt.

• Up-to-date Kennis: Leer de nieuwste inzichten en trends op het gebied van Performance Management voor effectieve aansturing en groei.
• Praktisch Toepasbaar: Koppel theorie direct aan de praktijk met interactieve workshops, cases en praktische tools.
• Breed Publiek: Geschikt voor zowel ervaren managers, teamleiders als HR-professionals die hun sturing op prestaties willen versterken.
• Diversiteit in Thema's: Elke trainingsdag heeft een specifieke focus, zoals doelstellingen vertalen, coaching, feedbacktechnieken en eigenaarschap stimuleren.
• Certificering: Ontvang een certificaat dat waarde toevoegt aan je professionele loopbaan.
• Expertise van de Trainer: De training wordt begeleid door een internationaal ervaren specialist met academische achtergrond in leiderschap en Performance Management.
• Direct Resultaat: Werk aan concrete actieplannen, talentontwikkelingsstrategieën en effectieve gesprekken die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie.

De training Performance Management stelt deelnemers in staat een geïntegreerde en toekomstgerichte aanpak te ontwikkelen voor het sturen op prestaties. Hierbij komen strategisch denken, eigenaarschap stimuleren, talentontwikkeling, empathisch leiderschap en continu leren samen. Met deze vaardigheden kunnen deelnemers de betrokkenheid, productiviteit en waarde binnen hun organisatie aanzienlijk vergroten.

Na deze training ben je in staat om:

• Teamdoelen samen met medewerkers te vertalen naar concrete acties.
• Medewerkers actief te betrekken bij het stellen en realiseren van hun eigen doelen.
• Een open en continue dialoog te voeren die gericht is op groei en ontwikkeling.
• Constructieve feedback te geven die eigenaarschap en initiatief bevordert.
• Om te gaan met verschillende reacties op feedback en lastige gesprekken professioneel te voeren.
• Een cultuur van continue coaching te bevorderen, niet alleen via jaarlijkse evaluaties.
• Medewerkers te begeleiden bij hun ontwikkeling en loopbaanplanning.

15 jaar toonaangevend in het trainen van managers en leidinggevenden. Trainers met jarenlange praktijkervaring brengen de deelnemers naar een nieuw level. Nieuwe inzichten worden direct vertaald naar de praktijk.

De honderden managers en leidinggevenden die onze leergangen gevolgd hebben leveren betere prestaties. Zij zijn beter toegerust om leiding te geven in en noodzakelijke vernieuwingen door te voeren.

Adaptieve leergangen voor alle niveau's: van aankomende (junior) managers tot ervaren managers.

• Voorbereidende fase: Handvatten om optimaal voorbereid aan de training te beginnen;
• De meerdaagse groepstraining: Tijdens de trainingsdagen wordt de vertaalslag naar de eigen werkomgeving gemaakt;
• Toepassing in de praktijk: met begeleidende e-learning worden de nieuwe inzichten in de praktijk gebracht.
• Verdiepingsdag: Tijdens de verdiepingsdag worden de laatste barrières weggenomen.

Bent u op zoek naar een op maat gemaakte training voor uw team? Wij bieden hoogwaardige in-company trainingen die volledig worden afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.

"Investeren in uw mensen is investeren in de toekomst van uw organisatie."

Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

2-daagse leergang in Paramaribo

Verdiepingsdag

De 2-daagse leergang wordt in Paramaribo gegeven in het Torarica Hotel. De prijs voor de training is inclusief lesmateriaal en een lunch.

€ 1.095

Om te waarborgen dat de deelnemers zichzelf ook echt verbeteren, bieden wij via e-learning ondersteuning bij de toepassing van de nieuwe inzichten in de praktijk. 

Inbegrepen

Als afsluiting organiseren wij een verdiepingsdag. Tijdens de verdiepingsdag worden de allerlaatste barrières om een betere manager te zijn weggenomen. De prijs voor de dag is inclusief lunch. 

€ 545

Alle bedragen zijn exclusief BTW.
Prijzen zijn voor open inschrijvingen.
Prijzen in-company leergangen op aanvraag.