Ik wil mijzelf voordragen

De HR Excellence Award Suriname is een prestigieuze onderscheiding voor HR-professionals die zich onderscheiden door hun innovatieve bijdragen en impact binnen hun organisatie. De inzendingen voor deze award worden beoordeeld door een deskundige vakjury op basis van verschillende criteria.

1. Innovatieve Initiatieven en Projecten

• Ontwikkeling van Nieuwe HR-oplossingen: De HR-professional moet unieke en baanbrekende HR-projecten hebben geïnitieerd of geleid die de innovatie binnen de organisatie bevorderen.
• Projectleiderschap: De professional moet een cruciale rol hebben gespeeld bij de succesvolle implementatie van innovatieve HR-initiatieven die een significant effect hebben op de organisatie.

2. Impact op de Organisatie

• Aantoonbare Resultaten: De innovaties die door de HR-professional zijn geïmplementeerd, moeten hebben geleid tot meetbare verbeteringen, zoals verhoogde werknemerstevredenheid, efficiëntere processen, of verbeterde bedrijfsprestaties.
• Strategische Bijdrage: De professional moet hebben bijgedragen aan het behalen van de strategische doelen van de organisatie door het introduceren van innovatieve HR-strategieën.

3. Creativiteit en Probleemoplossend Vermogen

• Creatieve Oplossingen voor Complexe Uitdagingen: De HR-professional moet creativiteit hebben getoond in het vinden van innovatieve oplossingen voor complexe HR-uitdagingen.
• Vindingrijkheid: De professional moet blijk geven van uitzonderlijke vindingrijkheid bij het ontwikkelen van nieuwe methoden en tools die de organisatie ten goede komen.