Business Development en Country Manager Suriname

Academie voor Leadership
Parttime ondernemende samenwerking op commissiebasis met perspectief op participatie

Wegens de groei van onze activiteiten zoeken wij voor Academie voor Leadership een Business Development en Country Manager in Suriname. Met deze stap professionaliseren wij onze lokale organisatie en vertegenwoordiging verder. We willen bestaande relaties verdiepen, ons Surinaamse netwerk uitbreiden en de samenwerking met bedrijven, publieke organisaties en inhoudelijke partners versterken.

Kun jij aan tafel met een directeur of toezichthouder achterhalen wat een organisatie nodig heeft om beter te functioneren? En kun je die behoefte vertalen naar een samenwerking die je zelf helpt opbouwen? Dan willen wij met je kennismaken.

Wat wij willen bereiken

Met Academie voor Leadership werken wij aan beter bestuur, sterker leiderschap en de ontwikkeling van professionals in Suriname. Wij willen dat kennis doorwerkt in de manier waarop mensen leidinggeven, besluiten nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Daarvoor bieden en ontwikkelen wij governanceprogramma’s, de HR MBA Series, Operationeel Leiderschap en online leertrajecten. Ook inhoudelijke bijeenkomsten en samenwerking met organisaties helpen ons om kennis met de Surinaamse praktijk te verbinden.

Jouw rol

Als Business Development en Country Manager start je als vertegenwoordiger en ondernemende gesprekspartner van Academie voor Leadership in Suriname. Je begrijpt onze visie, draagt die zelfstandig uit en helpt de verdere koers bepalen. Je legt verantwoording af aan de directie van Academie voor Leadership. Samen stel je concrete, meetbare targets vast voor onder meer omzet, deelname aan programma’s en nieuwe samenwerkingen. Je spreekt af binnen welke termijn je deze realiseert en rapporteert periodiek over voortgang en resultaten.

Je neemt verantwoordelijkheid voor het hele traject: van marktverkenning en de eerste ontmoeting tot een passend voorstel, concrete afspraken, de coördinatie van uitvoering en een duurzame klantrelatie. Daarbij werk je samen met trainers, inhoudelijke experts en partners.

Bij wederzijdse tevredenheid kan de samenwerking op termijn worden uitgebreid met taken voor Governance Suriname. De directie van Academie voor Leadership, het bestuur van Governance Suriname en jijzelf bepalen dan gezamenlijk de aanvullende taken, bevoegdheden, targets en voorwaarden. Voor die taken leg je verantwoording af aan het bestuur van Governance Suriname, via de voorzitter.

Beschikbaarheid en betrokkenheid

De functie start met een parttime inzet. We zoeken een ervaren professional met een bestaande baan of een eigen bedrijf die deze rol zorgvuldig kan combineren met andere werkzaamheden. Die combinatie moet passen bij je bestaande verplichtingen en vrij zijn van belangenconflicten. Vooraf maken we concrete afspraken over je tijdsbesteding, bereikbaarheid en beschikbaarheid voor gesprekken tijdens kantooruren.

De rol vraagt structurele tijd, toewijding en eigenaarschap. Je reserveert voldoende ruimte voor voorbereiding, relatiebeheer, actieve opvolging en rapportage. Directies en ondernemers moeten erop kunnen vertrouwen dat je afspraken nakomt, tijdig reageert en toezeggingen uitvoert. Je organiseert je werkzaamheden zo dat je deze verantwoordelijkheid consequent kunt waarmaken.

Wat je gaat doen

• Je bouwt relaties op met directies, ondernemers, raden van commissarissen en toezicht, HR en hoger management in het bedrijfsleven en de publieke sector.

• Je voert inhoudelijke gesprekken over governance, HR en leiderschap, brengt ontwikkelvragen in kaart en vertaalt die samen met onze experts naar passende programma’s en offertes.

• Je organiseert gerichte acquisitie en volgt contacten actief op. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gezamenlijk vastgestelde targets voor omzet, deelname aan programma’s en nieuwe samenwerkingen.

• Je vergroot onze zichtbaarheid via je netwerk, persoonlijke gesprekken, LinkedIn en inhoudelijke bijeenkomsten. Je verbindt promotie aan concrete opvolging.

• Je ontwikkelt de markt voor online en blended leren: van individuele deelnemers tot leertrajecten voor hele organisaties.

• Je bewaakt dat klanten de afgesproken betalingen tijdig voldoen. Je volgt openstaande betalingen actief op, onderhoudt hierover contact met de klant en stemt de voortgang en eventuele knelpunten af met de administratie van Academie voor Leadership.

• Je helpt nieuwe initiatieven opzetten, verbindt partners en bewaakt planning, afspraken en kwaliteit gedurende de uitvoering.

Wie wij zoeken

Je kunt een directie overtuigen doordat je goed luistert, de juiste vragen stelt en begrijpt welke belangen en dilemma’s er spelen. Je combineert commerciële ervaring met inhoudelijke belangstelling en neemt zelf verantwoordelijkheid voor voortgang en resultaat.

• Je hebt aantoonbare ervaring met business development, accountmanagement, advisering of ondernemerschap op senior niveau.
• Je hebt een groot en actief netwerk in Suriname, met toegang tot directies, bestuurders, toezichthouders en hoger management. Je kent de relevante beslissers en weet zelfstandig contact te leggen met mensen die je nog niet kent.
• Je hebt affiniteit met governance, HR en leiderschap én een duidelijke visie op leren en ontwikkelen. Je kunt uitleggen hoe praktijkgericht, online en blended leren bijdragen aan ander gedrag en betere prestaties in organisaties.
• Je hebt durf: je benadert beslissers op eigen initiatief, opent deuren en doet overtuigende voorstellen. Je kunt een marktbenadering uitwerken én zelf uitvoeren en zet gesprekken om in concrete afspraken.
• Je kunt heldere, betrouwbare salesrapportages maken met actuele verkoopkansen, de status van offertes, verwachte omzet, gerealiseerde omzet tegenover de targets en concrete vervolgacties. Je signaleert afwijkingen tijdig en stelt bijsturing voor.
• Je handelt integer en zorgvuldig. Je begrijpt dat vertrouwen en onafhankelijke inhoud de basis vormen voor onze reputatie.
• Je communiceert overtuigend met C-level en hoger management, in helder Nederlands; Engels is een pre. Je maakt je nieuw aanbod eigen en weet wanneer je een inhoudelijk expert moet betrekken.
• Je bent gevestigd in Suriname of kunt daar structureel aanwezig zijn en hebt aantoonbaar ruimte om deze rol met de afgesproken inzet en bereikbaarheid te vervullen.

Wat wij bieden

Ondersteuning bij jouw werkzaamheden

Je krijgt vanuit Academie voor Leadership brede ondersteuning bij sales, marketing en administratie. We helpen met het voorbereiden van verkoopgesprekken en voorstellen, het opzetten en uitvoeren van campagnes, het bijhouden en uitbreiden van het relatiebestand en de administratieve verwerking van contacten, offertes en inschrijvingen. Ook ondersteunen we je met gerichte direct mail en het voorbereiden en plaatsen van berichten op social media. De facturering wordt centraal door Academie voor Leadership verzorgd.

Samen stemmen we de commerciële aanpak en opvolging af. Jij brengt je lokale netwerk en marktkennis in, onderhoudt persoonlijk contact met beslissers en zorgt voor tijdige opvolging. De ondersteuning helpt je om goed voorbereid gesprekken te voeren en afspraken zorgvuldig uit te werken.

Wij bieden een ondernemende samenwerking waarin je invloed hebt op de ontwikkeling van Academie voor Leadership in Suriname. Je bouwt voort op bestaande programma’s, relaties en internationale samenwerking, met direct contact met de directie en inhoudelijke experts.

• Een vergoeding op commissiebasis. De hoogte, berekening en uitbetaling spreken we vooraf helder af.
• Perspectief op een aandelenbelang in een nader aan te wijzen commerciële entiteit, gekoppeld aan afzonderlijke afspraken over bijdrage, resultaten en de duur van de samenwerking.
• Ruimte om relaties, nieuwe initiatieven en samenwerkingen op te bouwen binnen gezamenlijk afgesproken doelen en bevoegdheden.
• Een inhoudelijke opdracht waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van bestuurders, leidinggevenden en organisaties in Suriname.

De samenwerking start op commissiebasis, zonder vast salaris. De mogelijke participatie werken we samen nader uit; er wordt bij aanvang geen automatisch aandelenbelang toegezegd.

Kennismaken

Stuur jouw sollicitatie naar de Academie voor Leadership ter attentie van Prekash Ramsingh. Gebruik het sollicitatieformulier. Beschrijf je netwerk in Suriname, geef een voorbeeld van hoe je zelf een nieuwe samenwerking hebt gerealiseerd en licht je visie op leren en ontwikkelen toe. Vermeld ook hoeveel tijd je structureel beschikbaar hebt en hoe je de rol combineert met je huidige werk of onderneming.

In een eerste gesprek verkennen we onze gezamenlijke ambities, jouw aanpak en de voorwaarden voor samenwerking.